การปรุง
ตำแหน่งงาน
- ตำแหน่งงานทั้งหมด
- TFMAMA สำนักงานใหญ่
- TFMAMA โรงงานศรีราชา
- TFMAMA โรงงานระยอง
- TFMAMA โรงงานลำพูน
- TFMAMA โรงงานบ้านโป่ง
- บริษัท เพรซิเดนท์ โคราคุเอ็น จำกัด สำนักงานใหญ่
- MAMA STATION สาขา RCA
- โคราคุเอ็น สาขา Gateway Ekamai
- โคราคุเอ็น สาขา J-Park Sriracha
- โคราคุเอ็น สาขา The Park (กรุงเทพฯ กรีฑา)
- โคราคุเอ็น สาขา Fashion Island
- โคราคุเอ็น สาขาTerminal 21 Pattaya
- โคราคุเอ็น สาขา Terminal21 RAMA3
- โคราคุเอ็น สาขา PTT Station RAMA4
TFMAMA โรงงานระยอง
43/244 หมู่ 4 ถนนห้วยปราบปลวกแดง ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
ตำแหน่งงาน
- 1.
- HR Business Partner
- TFMAMA โรงงานระยอง
วันที่ : 10/06/2025
เงินเดือน : ตามโครงสร้างของบริษัทหรือตามที่ตกลง
คุณสมบัติ :
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field.
- 3–8 years of experience as an HRBP or in a generalist HR role within a manufacturing or industrial environment.
- Solid knowledge of Thai labor laws and experience in handling employee relations within a factory setting.
- Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Analytical thinking with a proactive problem-solving mindset.
- Proficient in Microsoft Office; experience with HRIS or ERP systems is a plus.
รายละเอียดงาน :
- Act as a strategic HR partner to factory leadership and line managers to support overall business objectives.
- Manage core HR functions including recruitment & selection, learning & development, performance management, compensation & benefits, employee engagement, and industrial relations.
- Provide HR consultation and support to managers on workforce planning, talent development, and team performance.
- Communicate and implement HR policies, initiatives, and programs to ensure understanding and compliance across all employee levels.
- Analyze HR data such as turnover rates, absenteeism, and performance results to develop action plans and support decision-making.
- Handle employee relations and grievances in accordance with labor laws and internal procedures.
- Coordinate with employee representatives or labor unions (if applicable) to maintain positive working relationships and resolve disputes.
- Organize and support employee engagement and cultural development activities to enhance morale and organizational alignment.
สถานที่ทำงาน : ระยอง
วันทำงาน : จันทร์ - เสาร์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
สวัสดิการ:
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาล
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน/ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันชีวิตกลุ่ม
- วันหยุดประเพณี 14 วัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- โบนัสตามผลประกอบการ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลืออุปสมบท
- ของขวัญสมรส/ทายาท
- สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
- สวัสดิการจำหนายสินค้าในราคาพิเศษและสินค้าราคาประหยัด
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- สวัสดิการอื่นๆตามเงื่อนไขของบริษัทฯ
